Hieronder staan enkele vacatures bij winkels die bij BKN zijn aangesloten. Wil je werken bij een 100%-kringloop! winkel, houd dan de site van die winkel in de gaten of volg ze op Facebook, want daar staan de meeste vacatures.
Kringloop Borne zoekt een:
BEDRIJFSLEIDER (m/v)
Voor 32 uur per week
Stichting Kringloopbedrijf Borne is een dynamisch bedrijf dat geworteld is in de Bornse samenleving. Zij heeft maatschappelijk ondernemen, duurzaamheid en milieubewustheid hoog in het vaandel staan. Er werken 20 vaste medewerkers en ongeveer 50 vrijwilligers binnen SKB.
Vanwege de (vroeg)pensionering van de huidige functionaris zoekt het bestuur van de stichting op zo kort mogelijke termijn een enthousiaste en empathische bedrijfsleider met organisatorische kwaliteiten.
De uitgebreide vacaturetekst kunt u vinden op onze website www.kringloopborne.com. U kunt de tekst ook digitaal opvragen bij de secretaris van het bestuur van de stichting: Elly van het Reve (evanhetreve@hotmail.com).
Voor nadere inlichtingen kunt u bellen met bestuursvoorzitter Bram Donkers (06 22952595).
—————————————————————————————————————————————————————————
Stichting Noppes Kringloopwinkel zoekt een directeur. Het streven is om toe te werken naar een ‘Raad van Toezicht-model’, waarbij de nieuwe directeur de functie zal krijgen van directeur-bestuurder. Noppes is een zelfstandige onderneming die middels het exploiteren van kringloopwinkels een bijdrage levert aan een circulaire en inclusieve maatschappij. Op dit moment zijn ruim 700 mensen werkzaam bij
onze organisatie, verspreid over 16 winkels. Deze zijn gevestigd in 4 regio’s: Midden-Holland, WestFriesland, IJmond en Zaanstreek/Waterland. Noppes opereert zonder winstoogmerk en ondersteunt gemeenten, bedrijven en inwoners bij het realiseren van hergebruiksdoelstellingen waardoor er minder afval ontstaat. Tegelijkertijd biedt Noppes mensen met minder kans op de arbeidsmarkt de mogelijkheid in het arbeidsproces te participeren.
Directeur
32-38 uur per week
Inhoud van de functie:
Als directeur draag je zorg voor een optimaal verloop van de bedrijfsactiviteiten, realisatie van onze doelstellingen en voor een gezonde financiële positie. Je geeft leiding aan de organisatie en bent eindverantwoordelijk voor de operationele processen. Tevens ben je het gezicht van de organisatie voor stakeholders. Speciale aandacht gaat uit naar de verdere professionalisering van de organisatie
Je belangrijkste resultaatgebieden hierbij zijn het waarborgen van de continuïteit en rentabiliteit van onze organisatie, het realiseren van een verhoging van de effectiviteit en het ontwikkelen van de slagvaardigheid van de organisatie. Je legt verantwoording af aan het bestuur.
Jouw profiel:
Wij zoeken een betrokken directeur die balans weet aan te brengen tussen commercieel en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Je hebt een integrale blik en bent koersvast. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt ervaring in de retail. Daarnaast beschik
je over bestuurlijke ervaring. Affiniteit met de doelgroep is een pré. Je hebt een resultaatgerichte en coachende stijl van leidinggeven, bent besluitvaardig en hebt ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat wij u bieden:
Noppes biedt een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie. Vooralsnog krijg je een aanstelling voor bepaalde tijd. De beloning is passend bij de zwaarte van de functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Sollicitatie en inlichtingen:
Interesse? Stuur voor 15 februari a.s. een motivatie en CV naar Stichting Noppes t.a.v. Babs van Steijnen, Postbus 109, 1940 AC Beverwijk of per mail naar babsvansteijnen@noppesmail.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annemarie Roggeveen, interim-directeur, op telefoonnummer 06-28414981, of met de voorzitter van het bestuur Ton Doppenberg, telefoonnummer 06-53496022.
————————————————————————————————————————————————————————–
De Stichting Emmaus Domstad zoekt een:
ALGEMEEN COÖRDINATOR
Voor 28-36 uur per week
St. Emmaus Domstad is een ideële organisatie die mensen in probleemsituatie opvangt en hen de mogelijkheid biedt hun leven weer op te bouwen. Zij zamelt tweedehands spullen in, die in de kringloopwinkels worden verkocht. Emmaus is daardoor financieel onafhankelijk. De St. Emmaus Domstad heeft drie locaties in de gemeente Utrecht: in Parkwijk (woongroep en winkel), Lombok (winkel) en Overvecht (winkel). Meer informatie over de stichting is te vinden op https://emmausdomstad.nl/
St. Emmaus Domstad is een zelfstandige stichting die deel uitmaakt van de Emmaus beweging. De Emmaus beweging is gericht op enkele belangrijke doelen:
• mensen mogelijkheden geven hun leven zinvol in te vullen;
• het milieu te verbeteren door het sorteren en zoveel mogelijk hergebruiken van afgedankte producten;
• geld dat we overhouden te doneren aan goede doelen in binnen- en buitenland. Voor meer informatie over de Emmaus beweging, zie www.emmaus.nl of www.emmaus-international.org
St. Emmaus Domstad heeft een platte organisatiestructuur. Het bestuur stuurt de algemeen coördinator aan. Deze stuurt weer coördinatoren aan per winkellocatie en voor de woongroep, alsmede enkele ‘staf’-medewerkers met specifieke taken. Alle andere leden van de Emmaus gemeenschap zijn vrijwilligers, ook de bestuursleden. De bestuursleden zijn voor de algemeen coördinator gemakkelijk toegankelijk, ook buiten de formele contactmomenten.
De algemeen coördinator is een duizendpoot, die de dagelijkse leiding heeft over de organisatie. We zoeken iemand die de Emmaus gedachte ondersteunt en geen moeite heeft met het omgaan met mensen van diverse pluimage. Een HBO werk- en denkniveau is een vereiste (bij voorkeur een bij de functie passende voltooide HBO opleiding) evenals ervaring met leiding geven, bij voorkeur in een vrijwilligersorganisatie. De algemeen coördinator combineert zakelijk inzicht met het begeleiden en coachen van medewerkers en vrijwilligers; en het onderhouden van relaties met externe partijen. Hij of zij is doelgericht en flexibel, heeft mensenkennis, is oplossingsgericht, kan zich dienstbaar opstellen en van daaruit leiding geven. Een assessment kan eventueel onderdeel zijn van de procedure.
De algemeen coördinator is in dienst van de stichting Emmaus Domstad. De stichting hanteert eigen arbeidsvoorwaarden en een eigen loongebouw, passend binnen de afspraken van de Federatie Emmaus Nederland. Het loon van de algemeen coördinator bedraagt maximaal 148% van het wettelijk minimumloon.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter van St. Emmaus Domstad: Wim Gorissen, whmgorissen@gmail.com of 06-14234107 of met de huidige algemeen coördinator: Rob Hamers, robhamers@emmausdomstad.nl of 06-13606642