Het is tijd om voor vacatures anders naar kandidaten te kijken. Niet naar een diploma, maar naar skills. Niet naar specifieke werkervaring, maar naar levenservaring. Dat is de boodschap van de campagne ‘Zoek je mij?’ van Nederland Kansrijk, een initiatief van 12 organisaties die zich inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. De campagne is hard nodig. Want maar liefst 80% van de werkgevers houdt …
[Lees meer...] overPersoneelstekorten? Werkgevers, er zitten 1,5 miljoen mensen op de bank!
